一，团队领袖拥有愿景：你有想法有实施的计划是愿景。

二，持续拥有目标：时刻知道你的目标。

三，围绕目标规划工作时间

四，树立榜样：个人销售，开发，VIP业绩。个人*团队=结果

五，善于控制情绪。

六，领袖不会被小事牵绊

七，关注她人，让她感觉很重要，关注和关心并用。知道她的需要和我能给他什么.

八，把时间放在与人的工作上。

九．善于激励他人：战胜恐惧，发挥潜能，达成目标.不断的做能力的训练：辅导的能力，统合资源的能力， 

                           演讲的能力,培训的能力

十，强大的领袖是注重人的培养.